就业是最基本的民生，高校毕业生就业是稳就业的重中之重。今年以来，临沭县把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，全力护航高校毕业生高质量充分就业。

一、摸底调研，谋篇布局。一是开展全县就业形势工作调研，分五组深入企业、镇街，通过座谈了解、发放调查问卷等形式重点了解全县高校毕业生就业情况，针对其在就业过程中存在的问题精准施策。二是聚焦重点行业和重点群体，健全就业促进组织管理机制，构建部门联动工作合力，建立横向到边、纵向到底的公共就业服务体系，形成覆盖各类群体的就业服务网，创新构建全县就业“工作图谱”，全力建设“就业环境友好型城市”。

二、落实政策，拓宽渠道。一是梳理发布高校毕业生就业政策清单，通过各类平台渠道，开展“立体式、广覆盖”政策宣传，推动政策精准快速直达，让更多毕业生了解政策、掌握政策、享受政策，提升政策知晓度、政策落实度和毕业生满意度。二是开展2023届高校毕业生“全方位、不断线”就业创业服务专项行动；深入推进城乡基层就业高校毕业生“筑基行动”，健全临沭县城乡基层就业岗位信息发布专区，发布岗位522个；继续实施“三支一扶”计划，拓宽基层就业渠道；实施2023年度促就业“国聘行动”，招聘62人，促进其高质量充分就业。

三、创新方式，双向发力。一是高频举办形式多样的线上线下招聘活动23场，挖掘提供更多市场化就业岗位，满足高校毕业生多样化的求职需求，已初步达成就业意向780余名，实现就业320余名。二是引领企业积极“走出去”，抢抓春招黄金期，持续组织30余家企业参加省内外人才直通车活动，开展精准招聘进校园活动，提供岗位569个，累计收到简历近230份，签约人数近50人。三是把高校毕业生“请进来”，开展入企访学、就业岗位认知活动。邀请临沂职业学院120余名临沭籍应届高校毕业生到县内5家重点企业进行实地访学，通过“进企业、实地游”的形式深入接触了解临沭企业发展情况，趟出一条特色路子，引导其就近就地就业。

四、实名登记，优化服务。一是通过山东省高校毕业生就业信息网、求职登记小程序、日常登记等途径，搜集统计临沭籍毕业年度及往届未就业高校毕业生相关信息，筛选分类，通过网站、电话、微信群、短信等方式，做好未就业高校毕业生就业问题咨询、就业创业政策宣传、岗位信息推送对接等工作，联系服务高校毕业生318人。二是集中开展就业指导线上服务，同时开通高校毕业生就业服务热线，累计接听服务热线500余次。对就业困难高校毕业生重点关切，开展“一对一”帮扶，优先提供岗位信息，优先组织参加职业培训和就业见习，千方百计帮扶就业创业。