促进农民工就业创业是深入贯彻党的二十大精神的重要举措，是保持就业大局稳定的重要支撑，是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要环节。莒南县人社局把就业创业一人、增收致富一户为工作目标，以农民工就业创业服务和农民工维权为抓手，多措并举，促进农民工就业增收。

一、“把脉式”入户走访，精准服务添动力。建立农民工信息台账，以村居（社区）为单位，开展精准入户走访，逐人逐户摸清农民工就业失业状况和需求，精准掌握县域农民工待业、失业、转移就业底数，建立农民工实名制登记台账。在调查摸排的同时，详细咨询并掌握了其就业创业意愿、培训需求等信息，建立健全并动态完善了农民工就业需求清单；建立了全县超过半年未就业困难农民工就业服务台账，随时掌握农民工就业创业意愿及其诉求。

二、“密集式”岗位推介，提质拓能激活力。建构多元化信息网。线上，利用莒南县人民政府网、“莒南人社”微信公众号等网络平台动态发布用人信息，持续收集推送县内外重点企业、各类项目用工信息。同时，依托“零工驿站”内设电子屏，及时发布各类用人信息和求职信息；线下，各镇街每季度至少组织4次“农民工专场招聘会”“招聘赶大集”“招聘进社区”“流动招聘车”等形式的小规模、流动型招聘活动，向就业困难农民工介绍2-4个有针对性的岗位信息，促进了农民工外出务工和就地就近就业。

三、“网络式”推动落实，普及政策聚合力。打造就业创业政策扶持网，助力农民工群体就业创业。落实以创业担保贷款、一次性创业补贴、创业岗位开发补贴为内容的三项创业资金扶持和创业培训组成的“3+1”创业扶持政策，着重突出对返乡农民工群体的创业扶持力度，进一步简化、优化手续审批流程，降低了创业政策申请门槛。不断加强创业要素保障，持续加大就业创业政策的宣传力度。

四、“建桥式”搭建平台，多方送岗促就业。结合农民工就业创业需求，搭建就业供需平台。以零工市场为中心，凝集人力资源公司、劳务公司、劳务合作社等多方合力，设立多处固定式“零工驿站”。同时，结合各镇街钢铁、物流、蔬菜种植、畜牧养殖、茶产业、手工制造等产业特点，在用工较为聚集的村居、社区、市场等地设立了多处流动式“零工驿站”，为农民工提供全方位、多层级的就业创业“一站式”综合服务。

五、“靶向式”多元培训，提能增技稳就业。增强农民工就业创业技能水平。各镇街积极组织开展了多元化“技能培训”，对有培训意愿的就业困难农民工，提供“一人一策”的精准靶向培训。线上，借助“临沂市职业培训网络平台”，推出一批特色乡土技能目录，开设一批适合不同年龄段的农民工培训项目；线下，紧密结合县域内劳务机构、乡村振兴特色产业和“山东手造”等非物质文化遗产传承项目，大力开展培训。同时，主动依托莒南县技工学校，积极推进校企合作、产教融合，做到了应培尽培、能培尽培。培训结束后，为农民工匹配了合适岗位，进一步提升了县域农民工的职业技能水平。

六、“根治式”欠薪督办，权益维护保就业。根治欠薪，打好农民工权益“保卫战”。坚持“属地管理、分级负责”原则，组建了县镇根治欠薪工作队，压实各方职责。建立了欠薪线索台账，实行疑难案件专题研究、领导包案、协同推进机制，重点案件由县委县政府负责同志亲自协调督办，确保了农民工工资按时支付到位，对未履行协议的及时跟进处理。同时，督促各类企业特别是建筑、家政等行业企业依法与招用的农民工签订劳动合同，规范和加强企业用工管理。

七、“归雁式”引领示范，组织带动拓就业。大力强化“归雁工程”实施，打造返乡就业创业模范典型。全县归雁项目涉及食品加工、农旅规划、畜牧养殖、新材料研发等数十个产业，涌现出了豌青茶业、娘娘山田园综合体、诚泽食品等在行业和地域具有一定影响力的企业项目，不断带动归雁返乡创业，为就业困难人员参与市场分配提供了新路径，让更多农民工在家门口实现就业，真正实现了惠民生拓就业。