为深入践行新时代“枫桥经验”，近期，沂河新区通过健全网格架构、凝聚共治合力、激活基层治理效能，推动治理资源向一线集聚、服务触角向末梢延伸，探索出一条贴合新区实际、彰显治理温度的基层治理新路径。

凤凰岭街道党工委书记孙成伟表示，街道将深入践行新时代“枫桥经验”，持续开展以“摸租住人口与租赁厂房、摸流动人口、排查化解矛盾纠纷”为主要内容的“两摸一排”专项行动，以网格化管理为基础，以数据赋能为抓手，构建起“源头预防——多元调解——跟踪督办”的闭环治理体系，推动基层社会治理效能全面提升。同时依托综治中心实体化运行平台，整合警务警情、热线首发、村情调研等矛盾隐患排查收集渠道，进一步发挥“郭学斌”金牌调解室、党员乡贤调解队和“四支力量”调解作用，多元共治推动基层矛盾化解，切实将治理效能转化为发展动能，为辖区高质量发展筑牢安全屏障、营造稳定环境。

相公街道党工委书记王开运表示，街道打造了一站式综治中心，把信访、司法、派出所等部门聚集到一起，打破“条块分割”壁垒，优化设置引导受理区、多元化解区、指挥调度区等，实现了“一窗通办”，有效推进“两化一中心”实体化运行。街道深入开展矛盾纠纷排查，学习“枫桥经验”，建强矛调平台，培育“人社仲裁庭”“个人调解室”等特色载体，对征地拆迁、劳资纠纷等易发矛盾实行“领导包案、清单管理”，努力做到“小事不出村、大事不出街道”。推动276名“四支力量”下沉到网格，一起发力，形成合力。通过跟踪回访、源头预防，把服务送到家门口，让矛盾化解在萌芽状态，切实提升了群众的安全感和满意度。

（临沂日报）