3月6日，在中俄企业经贸合作洽谈交流会上，临沂商城集团与俄方围绕商贸流通、物流合作、产品进出口等多个领域展开深入交流，正式签署战略合作协议；同一天，来自塔吉克斯坦、蒙古、尼泊尔等15个国家和地区的1000名国际采购商涌入临沂国际博览中心，参加第18届中国（临沂）多元百货博览会……新春伊始，刚刚复工复产的商城一派繁忙火热，一系列重大活动接连推进，让实干成了商城最贴切的标签。

近日，兰山区召开锚定四个走在前、打好三大攻坚战暨“干部作风能力提升年”动员大会，号召全区以商贸物流能级跃升、民营经济扩量提质、城市发展内涵提升“三大战役”为引领，以“镜”正行、实干赋能，将干部作风能力提升与区域高质量发展深度融合，全力推动干部队伍作风转变、能力提升，为“十五五”开好局、起好步筑牢坚实根基。

“2026年，我们将立足商城岗位转作风、提能力、抓落实。对标义乌、勇争一流，推进商城国际化、数字化转型；下沉一线、靠前服务，用心解决基层群众和商户的急难愁盼；严守纪律规矩，用实干实绩推动商城高质量发展。”兰山商城管委会副主任刘存才表示。

对照“六面镜子”“五类突出问题”，兰山区部署“干部作风能力提升年”工作，制定“1+5”工作方案，将作风能力提升与树立和践行正确政绩观学习教育一体推进，强化争先意识、服务意识、责任意识、团结意识、廉洁意识，持续深化转作风、抓穿透、强落实。

传承沂蒙精神，成效如何检验？兰山区紧扣“党群同心”核心，一方面做实领导干部大接访、两码通办等工作，及时精准把握群众急难愁盼，用心用情用力解决民生诉求；另一方面对涉及群众利益的问题敢于动真碰硬，切实解决一批事关群众利益的“老大难”问题。

以“三专”干部队伍建设为抓手，兰山区围绕干部专业知识、专业思维、专业能力提升，开展精准培训与多岗位锻炼，统筹换届配备与队伍长远建设，突出担当、实干、实绩的选人用人导向。同时，深化严格执法、公正司法，深化涉企行政执法整顿，持续优化营商环境。

“区纪委监委将以精准监督强化震慑效应，聚焦‘不担当不作为乱作为假作为’等突出问题，严肃查处‘吃公函’‘靠企吃企’等作风顽疾，以精准监督推动作风转变。”兰山区纪委副书记、区监委副主任乔洪庆说。

（临沂日报）