举办县委读书班“关键少数”领学、开发《一卷票子》沉浸式课程、搭建大数据监督模型精准“排雷”、推行“综合查一次”改革为企业减负……今年以来，临沭县创新构建“学查改”三位一体工作体系，以“四学联动”机制筑牢思想根基，以数字监督与铁腕整治纠治作风顽疾，切实把学习教育成果转化为优化营商环境、增进民生福祉的实干实绩。

“四学联动”全域覆盖：

从“关键少数”到“绝大多数”

该县坚持把理论学习作为校准政绩观“总开关”的首要环节，通过分层分类、精准施策，推动学习教育从“关键少数”向“绝大多数”延伸。

“关键少数”领学示范。县委率先垂范，举办专题读书班，围绕选人用人、党风廉政等风险点开展“一把手”素质能力提升培训。3月以来，全县各级党组织普遍开展1次学习研讨，将弘扬沂蒙精神融入学习教育全过程，以“头雁效应”激发“群雁活力”。

重点对象深学提质。聚焦关键岗位干部、年轻干部等群体，策划开设“政绩观·大家谈”专栏，综合运用理论讲解、案例分享等形式，引导干部厘清“为谁创造业绩、创造什么样业绩”的根本问题。

基层干部普学夯基。针对新一届村（社区）党组织班子，围绕“为谁干、干什么、怎么干”开展大讨论，部署“村庄焕新”“实事惠民”等5个承诺践诺专项行动，推动新班子在服务一线树牢为民政绩理念。

突出特色活学铸魂。深挖本地红色资源，创新“双师双讲”模式，组建“理论导师团”，开发《一卷票子》等8个沉浸式精品课，优化调研小径等3条教学路线，打造30个乡村振兴、产业升级特色主题课程，让理论学习更具穿透力。

为确保学习不走过场，县工作专班建立“3个1”联系点制度，每人包靠1个县直单位、1个镇街、1个基层支部，通过“我来讲业务”活动，先学一步、深学一层，实现全过程质量把控。

“数字+铁腕”精准纠偏：

刀刃向内查摆政绩偏差

树立正确政绩观，不仅要“学得深”，更要“查得真”“改得实”。该县坚持问题导向，以数字监督赋能精准纠偏，以铁腕整治破除作风积弊。

大数据监督“精准排雷”。聚焦高标准农田建设、农机购置补贴等群众关切领域，搭建3个大数据监督模型，对海量数据进行穿透式分析，精准发现政绩观偏差问题线索，及时反馈部门检视剖析。

一线调研“开门纳谏”。部署“走基层、找问题、想对策”活动，县级领导带头落实“6个1”制度（开展1次督导式调研、征求1次群众意见等），依托“12345·热线首发”等渠道广纳民意。组织“两办”、发改、审计等10部门，对照政绩观偏差清单，系统梳理征集问题，形成共性问题清单供全县对照查摆。

政企互动“直通痛点”。将“企业家接待日”作为破解发展堵点的关键抓手，县领导面对面倾听企业融资、用地、审批难题，现场调度回应，构建“问题收集—交办—督办—反馈”全链条闭环，确保企业诉求“件件有着落”。

铁腕整治“散懒庸乱贪”。围绕“推诿扯皮、中梗阻”等作风顽疾，常态化开展明察暗访，用好大数据监督模型库，严查执行决策搞变通、打折扣等行为，引导干部知敬畏、守底线。

“红色+改革”转化实效：

把政绩写在群众心坎上

学习教育的成效，最终要体现在推动发展、为民造福的实绩上。该县坚持学用结合，将红色基因转化为攻坚克难的勇气，以制度创新优化发展环境。

红色洗礼践初心。依托红色朱村等教育基地，组织党员干部重温“钢八连”浴血奋战历史和“第一碗饺子敬先烈”传统，牢记总书记“让老区人民过上好日子”殷切嘱托。广大干部纷纷表示，要用心用情解决群众急难愁盼，把学习成果转化为为民服务的真心。

营商环境“综合查一次”。将优化营商环境作为践行正确政绩观的有力抓手，实施“综合查一次”改革，创新“一检通”集成执法模式。依托“鲁执法”平台，推行“事前报备、入企扫码、事后评价”全流程闭环管理，实现“进一次门、查多项事”，预计2026年入企检查频次再压减10%以上，切实为企业松绑减负。

从“四学联动”的思想洗礼，到“数字监督”的精准纠偏，再到“综合查一次”的制度创新，该县正以刀刃向内的勇气和久久为功的韧劲，让正确政绩观内化于心、外化于行，成为推动县域高质量发展的“压舱石”。