近年来，罗庄区立足自身实际，创新方式方法，大力弘扬沂蒙精神，将其转化为“振兴罗庄、重回千亿”的内生动力，让红色基因在强区建设中绽放出时代光芒。

全域浸润。罗庄区推动沂蒙精神进机关、进农村、进社区、进校园、进企业，多元宣讲传播让沂蒙精神从入耳入心走向见行见效。组建宣讲团，开展“红马扎”面对面、“大松树下讲故事”等基层宣讲；沂蒙精神主题作品展首次亮相区两会，460余名代表委员沉浸式感悟红色力量；“沂蒙精神企业行”擦亮特色品牌，宣讲团深入重点企业车间一线，让沂蒙精神与推动高质量发展同频共振；春季新兵入伍前，“带着沂蒙精神去当兵”专题宣讲，点燃百余名青年报国热情；临沂五小沂蒙精神主题宣讲启动、盛能湖高级中学唱响红色歌曲大赛……通过各类活动引导青少年把红色基因融入青春血脉，以奋斗之姿扛起时代使命。

深融赋能。推动党建与研发创新、技术改造、产业转型深度融合。区级领导带头践行“四下基层”，把办公室搬到项目工地、生产现场，以沉浸式调研破解发展堵点。2025年，全区选派400余名优秀党员干部驻企担任党建指导员与服务专员，培育92名产业型企业党组织书记。与文旅产业发展深度融合。连续三年举办临沂市汽摩文旅活动周，打造“沂蒙精神沂蒙游”特色骑行线路，在中国顶级骑行圈形成巨大影响力，把红色资源转化为文旅发展新动能。“到这里骑行，才真正感受到了临沂人民营造出的弘扬沂蒙精神的浓郁氛围。”来自云南的骑行者王俊说。与“铁军精神”深度碰撞、交融共生。罗庄“沂蒙精神代代传”宣讲团远赴四川成都，走进中铁二十三局集团，以主题报告、情景展演等形式开展红色交流，直接促成中铁二十三局山东沂蒙工程建设公司落户罗庄。不到一年，企业完成产值6.1亿元，以铁军担当服务沂蒙民生，用实干扎根沂蒙大地。

机制保障。一系列生动实践，源于系统谋划与顶层设计。罗庄区以《山东省传承弘扬沂蒙精神条例》为法治依据，形成组织统筹、经费财政、人才队伍、典型激励、阵地建设、考核监督、社会协同七大体系，确保常态长效。建立“党委统一领导、宣传部门牵头、多部门协同、群团组织参与”格局，将弘扬沂蒙精神纳入发展规划与年度重点任务，形成工作合力。将沂蒙精神纳入各级党委（党组）理论学习中心组、党校教学、主题党日与“三会一课”，领导干部带头学、现场学。中小学按“小学讲故事、初中讲历史、高中讲精神”设计课程，开发校本课程，开展红色宣讲与研学。将传承弘扬沂蒙精神深度融入“干部作风能力提升年”，作为高质量发展的灵魂主线。以“红色引擎·聚力罗庄”品牌为引领，纵深实施党建引领、党群同心践行、红色基因传承、先进典型培树、红色资源活态传承、红色文化传播交流“六大行动”，明确5项标志性活动、35项重点任务，8个街镇、23个区直部门对标联动，构建清单化管理、常态化落实的闭环机制。聚焦红色传承实践，精心举办“沂蒙精神传承弘扬宣传月”，深化红色文化交流，创排精品宣讲课程，结合主题宣讲与招商推介，持续提升罗庄城市影响力。

（临沂日报）