今年以来，郯城县紧扣“干部作风能力提升年”活动部署，坚持严的主基调不动摇，在正风肃纪反腐中出实招、求实效，以铁的纪律、实的作风，为全县经济社会高质量发展注入强劲“廉动力”。

释放高压震慑强烈信号。坚持以查办案件为突破口，一方面，紧盯“关键少数”集中发力，高度关注并深挖细查新型腐败、隐形腐败问题线索，坚持贪污贿赂失职渎职一起查，受贿行贿一起查，严厉打击“围猎”行为。完成大数据办案中心建设，探索使用“云工作站”、监督贯通平台等系统，用好大数据手段。另一方面，坚持“查办案件、发现问题、推动整改、促进治理”一体推进，完善案件查办与整改治理同步谋划机制，督促案发单位扛起整改责任、堵塞制度漏洞，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。

深化专项治理精准纠治。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，将监督触角延伸到民生最前沿，深入开展医保、养老、农村集体“三资”、高标准农田、涉企行政执法、招投标、食品安全等“4+3”领域整治。坚持靶向监督系统施治，已推动职能部门整改问题1200余条，追回资金4400万余元，制发纪检监察建议2份，完善制度机制11项，通过一系列硬招实招，群众切身感受到正风肃纪反腐就在身边、公平正义就在眼前。

警示教育常态化预防。“曾经的同事如今成了警示教育的反面典型，这种冲击力直击心底，让人久久不能平静。”在近期开展的警示教育学习中，郯城县第三实验小学一名教师深有感触地说。郯城县坚持用身边事教育身边人，制定《2026年郯城县警示教育工作要点》，将5月份作为全县警示教育月，开展“进基地、受教育、明政绩”活动，组织全县党员干部参观学习。突出分层分类、精准滴灌，拍摄农村干部、科级干部、中层干部等专题警示教育片，推动警示教育走深走实、入脑入心。

下一步，郯城县将持续深化“干部作风能力提升年”活动，以更坚定的决心、更务实的举措，不断巩固拓展正风肃纪反腐成果，为全县经济社会高质量发展提供更加坚强的纪律保障和作风支撑。

（临沂日报）