“曾经在同一个办公楼里进出的同事，如今成了警示教育的‘主角’。这种‘身边事’警醒‘身边人’的方式，直击心灵、发人深省……”近日，在参加完“以案四说”警示教育会后，市生态环境局临沭县分局的一名中层干部感慨道。

今年以来，临沭县紧扣“干部作风能力提升年”活动部署，坚持把警示教育作为作风淬炼的“必修课”，在内容上精耕细作、在形式上推陈出新，让警示教育真正触及灵魂、入脑入心，推动全县党员干部在镜鉴自省中进一步提振精气神、锤炼硬作风、锻造真本领。

为增强警示教育的感染力和实效性，临沭县建立警示教育“资源库”，统筹考虑警示教育对象的岗位、行业、层级等差异，抓住不同案件特点，从个案中找准共性问题，从类案中总结发案规律，让不同领域的党员干部都能在警示案例中找到值得警惕的“同类项”“对照面”。深化“以案四说”，采取“案例通报+纪法解读+情景再现”模式，在案发单位召开警示剖析会，通过案情通报、批评与自我批评等方式，引导党员干部对照反思、自查自纠，真正做到让“眼里的教训”转化为“心底的敬畏”。

在抓好精准教育的同时，临沭县坚持把警示教育融入日常、抓在经常，着力构建立体化、常态化警示教育格局。创新教育载体，通过组织廉洁文化作品征集、创作廉洁小戏小剧、设计节气话廉长图、拍摄微视频等方式，以党员干部喜闻乐见的方式让警示教育“走新”更“走心”。延展教育方式，组织党员干部开展旁听职务犯罪庭审、参观廉政警示教育基地等现场教学，“零距离”感受纪法威严。分层分类施教，充实“清风临沭”骨干宣讲团和“青廉新声”青年宣讲团，选取典型案例量身定制“个性化”纪法教育课程，巡回到各部门单位进行宣讲。

“警示教育不是‘一阵风’，而是一项融入日常的系统工程。”临沭县纪委监委相关负责人表示，“我们还将继续用好查处的典型案例‘活教材’，不断丰富警示教育的载体与内容，让广大党员干部以‘精神之镜’铸魂、以‘纪律之镜’正行，以作风能力的大淬炼护航高质量发展，为‘十五五’开局蓄势赋能。”

（临沂日报）