为深化干部作风建设、持续优化营商环境，今年一季度，莒南科创园区组织开展企业评部门专项评议活动，精选40家重点企业对17个经济主管部门、7个社会服务部门进行量化测评，以企业的直观评价倒逼各部门改进作风、优化服务、提升效能，用企业评价这把“金钥匙”，努力促进园区营商环境的再提升。

园区聚力发展高端不锈钢、绿色食品、绿色包装、纳米硅基四大主导产业，现有规上企业97家，拥有国家级专精特新“小巨人”企业4家、省级“专精特新”企业38家，市级以上科创平台43个，成为全县工业经济高质量发展的主战场。

在此次评议活动中，园区注重精准择企、分层抽样，夯实评价覆盖面。按照产业分类、规模分级原则，从龙头企业、标杆高新、专精特新、中小创新、商贸服务业五大维度筛选出40家参评企业。其中，以太钢鑫海、金胜粮油、龙泽食品等为代表的7家龙头骨干企业占比17.5%；以碧海包装、百特新材料、美达电力等为代表的8家国家级、省级标杆企业，占比20%；以嘉世通粮油、仁和堂药业、长荣木业、国泰化工为代表的8家“专精特新”企业占比20%；以奥林斯体育用品、彭工机械、白龙轮胎等为代表的7家创新型中小企业占比17.5%；以彭川车桥、大农药业、特恩思电子等为代表的7家成长型优质中小企业占比17%；以阜丰营销、万达兴等为代表的3家商贸服务业占比7.5%。此举实现了四大主导产业、各类市场主体的全面覆盖，有效保障了评议的客观公允。

同时，园区落实“领导包片、干部联企”双联帮扶机制，实行“一企一名帮扶领导、一名帮包干部”双人帮包模式，“七大员”（党建指导员、安全环保监督员、经济运行分析员、帮包服务联络员、涉企执法协调员、招商引资信息员、项目建设服务员）下沉入驻企业。工作人员坚持一线工作法，全员下沉实地走访、座谈问诊，将评议调研、诉求收集、纾困解难统筹推进。围绕政策落地、审批效率、执法监管、要素保障、难题化解、服务作风六大维度，面向24个参评部门征集企业评价意见，采用40分量化考评、三级评级打分模式，由企业结合日常办事体验据实评分。一季度，30名帮扶干部走访97家企业，对接座谈300余人次，收集企业各类意见建议10条、发展难题22项，目前办结销号15项。

本次评议将评判权交由企业，有效打通了政企沟通堵点。通过反向考评，倒逼各部门主动靠前服务，用工、融资、技改、用地、科创申报等以往协调难、落地慢的问题得到有效化解，部门存在的庸懒散拖、履职缺位等短板也在逐项整改，服务意识、办事效率明显提升，政企协作氛围持续向好，企业技改扩产、增资上项目的意愿显著增强，园区“无事不扰、有求必应”的服务举措以及“一线工作、帮包到底”的工作作风获得市场主体的普遍认可。

“下一步，我们将立足本次评议成效，健全完善评议、交办、整改、销号闭环机制。建立问题台账销号管理，逐项盯办整改落地，增强企业获得感。坚持季度常态化开展企业评部门活动，逐步扩容参评企业、优化考评指标。持续深化双联帮扶、一线办公机制，推行一企一策精准帮扶，靶向破解企业发展瓶颈，不断夯实园区优质营商环境。”园区负责人表示。

（临沂日报）