一是聚焦“有人干事”，化解人手不足的问题。率先启动挂职、兼职副书记选任配备，全面开展区镇团委换届，扎实推进高素质少先队辅导员和工作者队伍建设，增强共青团事业中坚力量，解决人手不足问题。同时，按照中层副职管理人员选拔配备学校大队辅导员，加强少先队辅导员专业化建设。目前，已选配兼职副书记2 名，挂职副书记1 名，选举新一届镇街团（工）委书记9 名、副书记29 名，团（工）委委员74名。

二是聚焦“有钱办事”，筹措整合社会资源。探索区财政、社会资源、上级支持相结合的经费模式，动员青年文明号、青年企业家、青年社会组织等社会爱心组织，筹措社会各方力量，扎实开展结对帮扶行动。目前，已收到各界爱心捐赠近26 万元, 争取“金晖助老”志愿扶贫专项资金3 万元，结对帮扶贫困老人345 名，覆盖贫困学生、留守儿童650 余人。

三是聚焦“有地议事”，积极推进活动阵地建设。加强线上宣传舆论阵地建设，以“青年之声—河东”互动社交平台为主阵地，整合线下品牌，初步建立“支部上网行动”“ 共青团新媒体推送”“ 共青团网络直播”等网络空间工作体系。加强线下传统阵地建设，以公益服务中心、青年之家等为主阵地，发挥各阵地宣传带动作用，整合形成线上线下融合发展新格局。目前，线上已招募专家2032名，整合线下项目 21个，累计服务团员青年 4600余人次，“青春河东”“河东少先队”两个微信公众平台均实现关注量破 3万。线下已建成“我爱我家”青年志愿服务示范村居（社区）3个、区镇村（社区）三级青年之家14 处。