为全面落实干部队伍建设“专业、精深、时尚”要求，市统计局党组把学习型机关建设作为2024年统计工作的重要抓手和党建工作的首要任务，强化组织领导，创新学习形式，确保学习成效，扎实有序推进各项工作开展，着力锻造高素质专业化干部队伍。

强化组织领导，优化顶层设计。局党组第一时间召开会议部署学习型机关建设工作，营造“全员学习”浓厚氛围。及时制定工作方案及学习计划，配套印发党组理论学习中心组学习计划、《全市统计系统“大调研、大培训、大练兵”活动实施方案》等文件，明确指导思想、学习内容、学习方式和工作要求等，为推动学习型机关创建提供制度保障。根据省委组织部、省统计局《山东省统计系统干部专业化能力教育培训框架》制定市统计局2024年干部教育培训计划，对提升统计设计管理能力、统计调查能力、国民经济核算能力、统计服务能力、统计法治监督能力等五种能力提出明确要求。

强化理论武装，筑牢思想根基。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，认真落实“第一议题”制度，按要求开展“讲故事、学理论”活动，深化理论中心组、党支部、青年理论学习小组多种学习方式联动机制。举办党纪学习教育读书班，给全体人员发放《统计干部政策法规学习读本》口袋书，引导党员干部随时学、随地学，确保学习落到实处、取得实效。依托“统计大讲堂”，构建“领导干部领讲、科长主讲、业务骨干精讲”模式，局一把手亲自设计、带头参加，获任刚书记肯定性批示。

强化实践锻炼，创新学习形式。结合“五经普”登记、商城纳统、第一书记调研工作开展现场研学，把理论课堂搬到企业生产一线、商城发展一线、项目施工现场、乡村振兴前沿，不断增强政治素养、法治意识和工作水平。强化练兵比武，全年共组织统计专业知识测试2次，分别举办统计建模大赛、统计分析大赛，举办全市工作能力提升培训班，在县区、镇街、企业3个层面开展技能竞赛。组建主要业务科室负责人为成员的市统计局业务政策研究小组、年轻干部写作攻坚专班，聚焦基层基础、法律法规、经济政策、方法制度、数据质量、分析调研等6个方面定期开展学研活动，1名干部被评为全市学习型好干部，1门课程被评为全市干部教育培训好课程。

撰稿人：邓舒文 核稿人：孟菲 审核人：魏荣祥