2025年7月18日，临沂市人力资源协会第三届第一次会长办公（扩大）会议召开。市人社局相关业务科室负责人到会指导，协会会长、副会长、监事长及各专业委员会主任等参加会议。

本次会议以“创新驱动·服务赋能”为主题，精准聚焦 2025年下半年重点工作方向。会长在部署工作时强调，协会工作要紧密结合临沂经济社会发展的实际情况，牢牢把握“行业引领、会员服务、人才培养”三大核心。为提升工作效能，协会将创新工作机制，积极推行“会长轮值、专委会牵头、全员参与”的协同模式，通过明确各方职责、强化协作配合，确保各项工作能够高效推进、落地见效。

在研讨环节，与会人员围绕人力资源服务机构服务13条标志性产业链和商城出海，人力资源服务机构业务防内卷，依据市场需求开拓业务新赛道，行业人才培养和行业标准建设等议题展开了交流。大家各抒己见、踊跃发言，提出了诸多具有针对性和可操作性的建设性意见。

此次会议的召开，进一步统一了思想，明确了思路，强化了协作,将有力促进全市经济社会高质量发展。