为进一步提升优化人才服务环境，农高区坚持以政务公开为引领，广泛宣传，深入排查、搭建平台，扎实开展招才引智工作。

一是发布权威信息，政府服务更透明。围绕人才工程申报、“5.15临沂人才日”、人才协会入会推荐等工作，及时发布权威信息，快速、全面、系统地汇聚展示人才引进动态信息和政策措施，及时做好微信公众号内容更新工作，提升政策信息覆盖面。

二是开展走访活动，政务服务更贴近。农高区工作人员先后深入瑞泽生物科技有限公司、浙大农研院、奥正农业、珍林园、同德、美菜网等企业走访沟通，开展“人才政策”志愿宣传活动，为品质河东建设提供更多科技人才支撑，目前，共解答各类人才咨询12人次，发放宣传手册25本。

三是积极“走出去”，政务服务更主动。今年4月份，农高区分管负责同志赴苏州市时玉舫院士国家重点实验室、苏州大学纳米科学技术学院、诺一迈尔医学科技有限公司考察；5月份，赴广州大气候科技、国家农业科创中心、广州棕科、广药集团等进行双招双引考察。同时，积极开展人才信息收集工作，目前已摸排涉临人才信息24条。