罗庄区依托政务公开，实施“三变”工作法，推动中小企业梯次培育，2023年，全区新增省级创新型中小企业17家企业、省级专精特新中小企业15家、省级“瞪羚”企业1家、国家级专精特新“小巨人”企业1家（已公示）。

变“等上门”为“走出去”，政策精准送达。摒弃以往等待企业自行填报的做法，主动出击，逐个街镇讲解“专精特新”梯度培育体系，宣贯“高质量发展25条”“罗九条”，将政策送到企业家门前，让企业少跑路，服务更暖心。

变“课堂灌”为“现场填”，精准培育指导。以往动员会、宣贯会后，企业参会人员返回后再进行填报，存在领会脱节、人员脱节、时间延后的潜在弊端，影响工作效果。通过转换工作方法，组织专家现场带领企业填报，即时解决操作上的疑问，不给企业留“课后作业”。

变“稳妥推”为“靠前抓”，强化平台支撑。2023年，创新型中小企业、“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”认定工作压茬启动，按照每项申报工作的截止日期倒排工期，已不能适应新形势下的任务要求。罗庄区工信局不等不靠，靠前落实，自通知下发以来，先后组织3场专精特新、“瞪羚”、“小巨人”认定政策培训会，共180家企业参会，有效提升了企业在平台建设、项目谋划、人才培育、政策争取等方面能力。