近年来，费县人社局积极打造“阳光人社 实干为民”服务品牌，认真做好人社领域政务公开工作，以政务公开赋能人社业务工作，全力做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作。

一、聚焦就业服务，及时公开补贴信息

2020年以来，费县人社局积极参加临沂-城口劳务协作专项招聘活动，组织党员服务队联系我县东部板材企业，征集企业岗位信息，组织参加城口县专项招聘活动。截至目前，累计接收重庆城口籍务工人员180余人次，接收数量全市第一。费县“鲁渝扶贫协作”项目获全市优秀就业服务成果奖，被市政府通报表扬。积极落实企业吸纳重庆籍贫困户社保补贴政策，累计发放吸纳重庆籍贫困户社保补贴45万元，所有补贴信息均在政府网站上进行公示。

2022年城乡公益性岗位扩容提质工作开展以来，先后开发新时代文明实践站（所）专管员岗426个、卫生防疫岗366个、残疾人岗851个、文物保护员岗52个、植绿护绿岗179个、护林防火岗110个、人社服务专员岗436个，补贴信息按照乡村岗和城镇岗进行分别汇总并按月在政府网站上进行公示。

二、全力做好社会保障，及时公开社会保障信息

费县人社局始终坚持“以人为本 服务至上”的服务理念和社会保险“记录一生、服务一生、保障一生”的宗旨，聚焦灵活就业人员、新业态从业人员、个体工商户等群体，积极宣传社保扩面工作，引导积极参加职工养老保险、工伤失业保险等。加大社保领域信息公开力度，按季度公开社会保险参保情况、全县居民基本养老保险基本情况、社会保险待遇支出以及全县社会保险收入支出情况。 

延续实施阶段性降低失业保险费率政策，累计减免企业失业保险费2375万元；继续实施失业保险稳岗返还政策，为191家企业发放稳岗返还407万元，惠及职工12587人，及时发布有关信息。

三、规范做好人事人才工作，全流程公开信息

今年以来，费县人社局先后完成本年度事业单位公开招聘、三支一扶招募等工作，完成部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员196人次、“三支一扶”招募156人次的面试工作全流程信息在政府网站进行公示，公开接受社会监督。

在新型职业农民职称评审工作，费县人社局会同农业农村局等部门到乡镇采取社区入户走访、网格调查核实等方式对有意愿申报的农户进行定向宣传指导117次、摸排78次；14名乡镇服务专员深入田间地头、车间厂房、农户庭院开展一对一政策讲解83次，开展精准培训11次、1600余人。2023年，费县有131名农民成功申报了新型职业农民职称，申报人数为去年的3.1倍。

四、积极打造和谐劳动关系，主动提供优质服务

费县人社局按照“快速回应、快速调解、快速办结、快速反馈”工作方针，创新打造信访、监察、仲裁“三位一体”联动机制，推动劳动者维权诉求一站受理、综合调解、联动处置、裁审衔接、案件回访全链条管理，有力维护了劳动者的合法权益。积极开展“双随机一公开”行政检查，检查结果及时在“双随机一公开”专栏上进行公示。

积极开展入企政策宣讲活动，组织青年仲裁员党员志愿者送法进企业法律知识培训班活动，到经济开发区、探沂镇等企业密集乡镇为大中型企业法定代表人、劳资人事管理人员、法律工作者、调解员等46次提供“定制化”的劳动人事争议仲裁法律知识宣讲。青年宣讲志愿者结合我县实际，讲解典型案例，从招聘、用工、离职等方面，讲解劳动法律法规在企业人力资源管理方面的实际运用及风险防控，为企业单位开展“量体裁衣”式的培训，推动人社领域法律知识的公开普及。