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兰山区“四个线上”深入实施就业优先战略

习近平总书记指出,“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。”兰山区始终坚持以人民为中心发展思想,不断优化办事流程,充分利用微信小程序等新技术手段,深入推进就业政策落地、零工服务、劳动者权益保障等工作,努力打造“阳光人社”品牌,打造群众满意的指尖上的政府。

一是人社服务+线上调查。联合临沂招聘网、市级人力资源协会等机构,开展零工个人技能、找活需求等线上调查,帮助企业精准筛选符合岗位需求的闲置劳动力,促进用工企业与农民工岗位高效匹配对应。今年以来,累计调查进城务工劳动力 337 名、匹配零工岗位 847 个。

二是人社服务+线上招聘。依托“帮您找活”微信小程序,搭建农民工供需对接平台,为用人单位提供岗位信息线上发布渠道,有效满足企业阶段性用工需求。今年以来,已吸引 80 余家企业入驻“帮您找活”微信小程序,发布岗位需求108 个。

三是人社服务+线上找活。通过“帮您找活”微信小程序,为农民工获取招聘信息、与用工方实时交流搭建桥梁;达成意向后自动生成劳务合同,及时有效保障农民工和用工方合法权益。目前,已有 278 名农民工通过该程序实现灵活就业。

四是人社服务+线上培训。利用创就业服务云平台、职业技能培训线上平台等培训平台和 6 家民办职业培训机构,针对建筑、物流、家政保洁等不同零工工种,开展专业化线上技能培训,全面提升进城务工人员就业能力。今年以来,组织“鲁菜师傅”“建筑工匠”等项目制培训 16 场,培训零工 824 名。

下一步,兰山区将建好用好数字化管理工具和新型网络技术公开平台,让公开工作更规范,流程更优化,效率进一步提高,为广大群众的就业创业,提供更有利的保障。