为保证退役军人安置工作公开、公平、公正，高新区以政务公开为抓手，探索实行退役军人安置“三主动”举措，助力退役军人安置阳光透明。

一、主动公开安置政策。退役军人报到后，通过线上线下结合的方式向其进行国家安置政策的普及宣讲，让退役士兵对国家的安置政策有了充分的了解。同时，结合退役士兵开展适应性培训，对退役军人选刚进行培训指导，为岗位选择奠定了基础，让退役士兵明明白白选岗。

二、主动公开安置岗位。积极对接区党工委组织部和市退役军人事务局，为9名符合安置政的退役军人开发了13个优质岗位，确保将退役士兵全部安置到机关、事业单位和国有企业。选岗前，对所有安置岗位全在在进行了线上线下公示，并给予退役士兵充足的时间了解意向岗位的基本情况。

三、主动公开选岗流程。选岗前，对所有符合安置政策的退役军人量化评分进行网上公示，并对明确告知选岗流程。选岗现场，根据量化评分排名逐人选岗，并现场签字确认。同时，邀请组织部、纪委、融媒体中心等部门对选岗工作进行全程监督和全程录像。2023年，高新区退役军人安置工作未发生一例投诉和信访问题。