春潮涌动启新篇，作风淬炼正当时。2月27日上午，全市“干部作风能力提升年”动员大会召开，引导全市党员干部树立和践行正确政绩观，进一步提振精气神、锤炼硬作风、锻造真本领，为打好“十五五”开局首战提供坚强保障。

作风建设是党的建设的永恒课题，关系人心向背，关系事业兴衰。在“十五五”开局之年，临沂市委聚焦作风能力，召开此次高规格动员大会，鲜明传递出实干担当、拼抢争先的强烈信号，为全年作风建设定标定向、加压鼓劲。

“大家要用‘六面镜子’照一照自己：一是照一照‘精神之镜’，看是否把沂蒙精神转化为内生动力；二是照一照‘政绩之镜’，看工作是否与群众期盼合拍；三是照一照‘格局之镜’，看思路是否与发展大势同步；四是照一照‘能力之镜’，看本领是否与时代变革匹配；五是照一照‘法治之镜’，看用权是否与规则底线相符；六是照一照‘纪律之镜’，看言行是否与从严要求一致。”大会现场，市委书记张宝亮的讲话掷地有声、直击人心，引发全场强烈共鸣。

会上，对《关于开展“干部作风能力提升年”活动的实施意见》进行了解读。立足全市大局，临沂确定“五项标志性动作”，清晰勾勒出作风能力提升的“路线图”与“任务书”，打出了一套靶向发力、务实高效的作风建设“组合拳”。

——进一步传承弘扬沂蒙精神，从政治引领高度解决“散”的问题。高举沂蒙精神大旗，通过开展党的建设引领、“党群同心”践行、红色基因传承实践、先进典型挖掘培树、红色资源活态传承、红色文化传播交流等“六大行动”，让沂蒙精神真正成为激励干部干事创业的精神引擎。

——深化“解放思想、对标学标”，从思想状态层面解决“懒”的问题。坚持“改革破局、思想先行”，对照先进找差距、瞄准一流提标准，通过对标自查、定标承诺、学标推进、赶标争先，推动全市上下思想解放、比学赶超、争先进位。

——加强“三专”干部队伍建设，从能力本领方面解决“庸”的问题。贯通专业知识、专业思维、专业能力，通过加强适配性选用、开展“短实新”培训、组织多岗位锻炼，加快培养更多专家型、实操型干部。

——深化“依法行政、公正司法”，从规范执法领域解决“乱”的问题。站稳人民立场，强化法治思维，规范公正文明执法、司法权力运行，深入推进依法行政、依法办事，确保群众认可、企业满意、社会稳定，以法治护航高质量发展。

——深入正风肃纪反腐，从纪律监督角度解决“贪”的问题。聚焦重点问题、重点领域、重点人群，通过重拳出击惩治、强化“不敢”的震慑，标本兼治限权、强化“不能”的约束，正心明德固本、强化“不想”的自觉，推动营造风清气正的政治生态。

“五项标志性动作”环环相扣、系统集成，既直指“五类突出问题”，又相互融合、互促共进，构建起全方位、多层次的作风能力提升体系。

会上，临沂市委宣传部、市委办公室、市委组织部、市委政法委、市纪委监委机关负责同志依次发言，纷纷表示将细化举措、压实责任，推动作风建设落地见效、走深走实。

抓好作风能力提升，最终目的是树立和践行正确政绩观，做到为人民出政绩、以实干出政绩。

兰山区委书记刘波表示，将认真对照“六面镜子”和“五项标志性动作、五类突出问题”，转作风、提能力，抓穿透、强落实，努力在全市当先锋、打头阵、挑大梁。

“此次会议吹响了奋进‘十五五’的冲锋号。”市委市直机关工委书记王剑峰表示，将聚焦模范机关建设、清廉机关建设，做优党建强作风，建强队伍提能力，坚决走在前、作表率。

蒙阴县委组织部分管日常工作的副部长侯进新表示，蒙阴将以更高标准、更实举措、更严要求，推动干部队伍作风大转变、能力大提升。

一场贯穿全年的作风提升攻坚战全面打响。这既是对临沂干部队伍的一次全面淬炼、精神洗礼，更是为临沂冲刺万亿目标厚植底气、积蓄动能。

沂蒙风正淬初心，作风砺剑启新程。临沂市广大党员干部正以清风之姿凝聚奋进之力，以作风之变共谋发展之兴，奋力书写临沂现代化强市建设的崭新篇章。

（临沂日报）