张贵民（鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理）

加快人才结构调整

推进新旧动能转换

张贵民代表建议，高校要更新办学理念，随着生产智能化的推进，培养更多的新旧动能转换重大工程中所急需的人才，比如自动化、仪表方向、IT人员、互联网销售等综合性、交叉性、实用型人才。企业要围绕转型升级和战略规划要求，不断完善和创新人才引进、培养、激励机制，注重高端产业领军人才团队建设，最大限度发挥人才集群优势，激发创新创效活力。

郭维世（临沂新程金锣肉制品集团有限公司总裁）

深化水污染治理

提升生态治理成效

郭维世代表建议，建立“政府引导、市场主导、企业参与”的三位一体长效机制，彻底解决污水收集难、处理难、运维难等问题，加快推进城市黑臭水体和农村水污染“顽疾”治理工作步伐，全面保护和改善居民生态环境。因地制宜，分散收集、集中处理；转变实施模式，实行第三方租赁运维的模式；完善“企业河长”机制，形成多方工作合力；加大资金保障力度，实行鼓励补贴政策。

胡顺远（山东临沂兴华学校校长）

大力发展职业教育

助推产业转型升级

胡顺远代表建议，加大政策支持力度，创建国家职业教育改革发展试验区，深化职业教育综合改革，提升职业教育现代化水平。加大典型推介力度，对推动职业教育改革成效明显的先进典型进行重点宣传。坚持均衡发展，促进教育公平，强化政府提供教育公共服务的职责，以标准化、均等化为重要抓手，合理配置公共教育资源，缩小城乡差距、区域差距和校际差距。倡导多元办学模式，鼓励和支持社会资本投资，建立多元化的职业教育体系。

（临沂日报）