为提高广大干部职工专业精深时尚能力，临沂市委市直机关工委印发《关于在市直机关深入开展岗位练兵比武活动的实施方案》，引导市直各部门单位紧扣岗位所需、发展所急、基层所盼，广泛组织开展岗位练兵比武活动，营造了钻业务、强技能、优服务、促发展的良好氛围。

开展基本能力练兵。围绕市委提出的着力提升“十二种能力”，分层次、分岗位、分类别开展基本能力练兵活动，夯实了从业素养。市委办公室聚焦调查研究能力，在全市党办系统开展“调研献策”活动；市政协机关聚焦学习总结能力，开展公文写作“岗位大练兵”活动；市委宣传部聚焦宣传宣讲能力，组织举办全市宣传文化系统“讲故事、学理论”比赛。开展专业能力比武。立足部门职责、业务特点、工作实际，举办业务擂台、技能比武、职业竞赛，提高了履职能力。市委市直机关工委举办市直机关党务干部和基层党支部书记业务能力比武活动，市交通运输局举办全市交通运输行业公路水运工程试验检测人员职业技能竞赛，市红十字会举办临沂市第二届红十字应急救护大赛，市城管局组织开展全市城管执法系统常态化技能比武竞赛，市卫生健康委举办全市病历书写技能竞赛，推动以赛促学、以赛促训、以赛促练。开展创先能力比拼。锚定本系统行业当标杆的目标，开展比服务、比作风、比成绩活动，激发了争先干劲。市行政审批局常态化开展“红旗窗口”“服务标兵”评选，着力提高行政许可审批效率和服务质量；市中级人民法院组织开展民事审判庭审观摩评价活动，力求全方位提升案件审理质量；沂蒙山世界地质公园管理局开展以“晒实绩、晒进度、晒成效”等为主题的“五讲三晒”活动，推动广大干部职工在“比”上见高低，营造了以比促学、以比促干、以比促优的浓厚氛围。今年以来，76个市直部门单位开展各类练兵比武项目130余场次，开展各类知识测试40余场次，1.5万余人次参与。

（临沂日报）