人才“金字塔”建设，不仅需要“塔尖”来“拔尖”，更需要夯实“塔基”来“打底”。2024年以来，我市以市委书记人才工作项目为引领，深入实施“塔基”人才“三项工程”，让更多优秀青年人才、乡村人才、技能人才挑大梁、当主角，集聚起人才引领发展的强大活力，探索出一条实施“塔基”人才队伍建设，服务推动高质量发展的“临沂路径”。

青年 青睐

“临沂市场有无限可能，非常适合个人创业。”“临沂城市有活力，是我毕业后的首选之地！”……无论是来自江苏的智能制造从业者，还是来自河南的会计师，都有共同见解：当下，临沂以其多元化的魅力，吸引着无数青年前来开创事业新天地。

青年人才何以了解临沂、选择临沂？连续3年寒暑假期间，组织3万余名优秀沂蒙学子回到临沂，走进产业发展一线感知家乡，市外开展“名校人才直通车”、沂蒙精神进校园等活动，临沂正受到越来越多全国各地青年人才的青睐。

搭起台才能唱好戏。为让更多青年人才站“C”位，我市推出“科创园区免费用”，20万平方米创业场地免租金使用2年，实现创业无忧。重视“扶上马送一程”，组织“青创大课堂”“新时代创业青年说”等创新创业培训，全省率先实现创业担保贷款审核自动化、智能化，举办“中国创翼”第七届临沂市创业大赛，众多平台舞台让青年人才有机会、能出彩。

梧桐萋萋，有凤来栖。解决好人才“关键小事”，才能留住人才。2024年我市累计筹集7283套人才公寓，人才免租金“拎包入住”3年，切实解决了青年人才的“后顾之忧”。推行人才津贴“非申即享”，发放沂蒙惠才卡1.6万余张，组织青年联谊、音乐派对等活动，让人才更有融入感和归属感。近三年，我市累计引进青年人才18.9万人，新生代正挑起城市发展大梁，共同在沂蒙大地续写崭新篇章。

“四雁” 兴村

“90后”女支书王成成、“春山茶”创始人袁伟才、“沂蒙网红”朱玉国……沂蒙乡间，乡村人才正以燎原之势涌现。何以乡村？临沂的答案是：培树“青雁”、培育“鸿雁”、回引“归雁”，让人才赋能乡村，唱响时代田园牧歌。

正青春，去乡村。开展青年志愿服务乡村振兴和沂蒙“青雁”乡村好青年赋能行动，全市组建电商助农、农技下乡等841支青年志愿服务队，建设156处镇街青年人才服务站，帮助青年创办一批新型经营主体、促成一批合作项目，选树乡村好青年3100人，带动更多优秀青年扎根乡村，实现“村村都有好青年”。让“土专家”“田秀才”“破土”飘香。瞄准本土人才素质提升，评定新型职业农民职称2763人，采取“学院+中心+基地”培养模式，开展农业行业职业技能竞赛，培训“鸿雁”人才3100人，培育“土专家”等高素质农民3.6万人。筑巢搭台，雁归兴乡。举办“三送三访”“马兰花计划”“归雁兴临创业大赛”等活动，在全国设立“返乡创业服务站”51个，从创业培训、创业辅导、政策咨询等方面提供周到服务，吸引海归创业人才韩丽彬、“漠河农场”陈明达等“归雁”人才1200名。此外，我市在全省率先打造“沂蒙乡村振兴合伙人综合服务平台”，建成17个县级“四雁人才创业孵化园”，打造79个农业科技试验示范基地，选派271名科技特派员，辐射带动1.2万名“四雁”人才创新创业。

技能 赋能

鲁南制药集团鉴别中药材的“技术大拿”蒋金星、临沂市技术能手丁涛、国家中式烹调技师孙庆辉……他们怀揣“匠心”，以平凡梦想铸就不平凡辉煌。

工业强市，技能人才特别是高技能人才不可或缺。为此，我市从扩大职业教育办学规模、推进产教深度融合、打造技能人才培育平台、创新评价激励机制入手，全面加速技能人才培育步伐。

产教融合进程中，我市不断跃升——新设人工智能技术与应用等18个专业，重点培育10个产业急需专业和15个产教融合型特色专业，培育省级高水平专业群4个、特色化专业23个。同时，实行“入学即入职、招生即就业”校企联合培养模式，新建产业学院10个，全覆盖设立“厂中校、校中厂”30处，带动校企举办订单班180个，培育技能人才3.4万人、同比增长57%。

培育平台构建上，我市不断突破——建成国家级高技能人才培训基地3家、国家级技能大师工作室2家、齐鲁技能大师特色工作站12家、省技师工作站10家，新增高技能领军人才95人、同比增长50%。

近年来，全市新建2所高校、6所院校新校区，推进9所学校改扩建项目，在校生19.5万人……全市职业教育规模更大、规格更高的背后，是临沂重视技能人才，加快推动产业高端化、智能化、绿色化发展的坚定决心。

积厚成势，赋能聚势。随着青年人才、乡村人才、技能人才的不断涌现和成长，临沂人才金字塔“塔基”愈发坚实，仅2024年，全市新集聚青年人才6.2万人，新增高技能人才2.2万人，累计培养乡村人才30.4万人。向塔基发力，聚发展活力。可以预见的是，未来，临沂将继续汇聚各方英才，人才“金字塔”将不断攀升新的高度，为临沂的繁荣发展注入不竭动力与活力。

（临沂日报）