两载春秋砥砺奋进，初心使命浸润乡土。当217名第六批市派第一书记的身影汇入蒙山沂水的苍茫，一幅以组织振兴引领乡村蝶变的生动画卷，在红色热土上徐徐铺展。两年来，他们高擎红色旗帜，深植组织根基，在广袤田野上让一个个基层党组织焕发新生，让一片片乡村热土迸发活力，书写着新时代党建领航乡村振兴的沂蒙答卷。

铸魂育人

激活组织动能

“村子富不富，关键看支部；支部强不强，全靠领头羊。”第一书记深知，基层党组织是乡村振兴的“主心骨”，而过硬的班子和队伍则是党组织发挥作用的关键。

驻村两年，他们聚焦班子建设短板、人才培育瓶颈，以“头雁领航、梯队培育”为抓手，打造了一支“带不走、能战斗、善发展”的村级队伍。

初到沂南县张庄镇北唐山子村，市委编办派驻第一书记巩怀珍就敏锐地捕捉到村庄面临着村党支部书记缺少经验、班子干事底气不足的困境。从激活“头雁”、培养“生力军”入手，他带领村“两委”赴7个先进村考察学习9次，与优秀村党支部书记交流经验，点燃班子干事热情；结合“三青”人才培养工程，发展90后年轻党员2名，创新“青年党员上讲台”机制，让年轻党员走上讲台锻炼能力。

激活组织内生力的实践，在沂蒙大地的各个村落同步践行。市体育局派驻莒南县坪上镇大坡村第一书记相洁经过深入摸排与真诚沟通，成功引导政治素质好、发展思路活的优秀退役军人张永胜回村担任党支部书记，为村庄发展注入了关键的“头雁”力量；沂河新区梅家埠街道小墩村第一书记武广松发展正式党员1名，培养入党积极分子5名，组织党员干部赴红色基地开展党性锻炼，推动党组织从“松散”向“团结”转变，成功获评2024年区级“先进基层党组织”……

头雁领航强堡垒，活水润泽育根基。两年来，市派第六批第一书记共指导任职村调整选配村党组织书记31名，发展党员362名，培养入党积极分子1028名，储备村级后备力量1161名，为乡村蓄足了先锋力量与发展后劲。

机制创新

筑牢发展根基

健全的机制是党组织高效运行、乡村持续发展的保障。

“以前各村‘各吹各的号’，现在片区‘拧成一股绳’，难题一起解、发展同步走。”这是全市在探索推行片区化振兴乡村路径后，基层干部群众最真切的感受。

为打破村庄壁垒、整合区域资源，各县区以选派第一书记工作为纽带，积极推动成立临时党委、片区党委，着力构建协同发展新格局。费县构建完善“临时党委—片区党委—任职村党组织—第一书记—党员群众”五级联动机制，临时党委牵头抓总、片区党委协调联动、村党组织固本强基、第一书记穿针引线、党员群众广泛参与，凝聚共建合力。沂南县聚焦项目推进，把指挥部嵌入片区党委，创新推出“片区党委+指挥部”机制，片区党委负责统筹谋划、协调资源，指挥部负责工作推进、抓好落实，片区党委书记由片区指挥部办公室主任兼任，两者合署办公、人员交叉任职，加强片区协作常态化运行，实现重要事项共商共议、重点工作联推联动，有效解决片区运行“统不起”的问题。

机制创新既要面上统筹发力打破壁垒，也要点上精准施策激活个体。在片区党委的引领推动下，第一书记们也立足村庄实际，探索特色机制，让基层党组织更具活力。

在蒙阴县桃墟镇百泉峪村，这个早已名声在外的“全国文明村”，市林业局派驻第一书记翟光耀思考的是：荣誉之上，如何让活力持久？从机制建设入手，他推行“三化”管理，即坐班常态化，要求村干部全天候保持手机畅通；响应即时化，建立“10分钟应急响应”机制；监督透明化，实现村级事务全流程公开。同时，实施“456”党建工作法，通过“四户联育”推动党员群众结对、“五项套餐”丰富主题党日、“六事连做”明确干部职责等方式，进一步提升了党组织的战斗力和凝聚力。

在一系列创新举措的推动下，村党支部从“唱独角戏”，转变为引领党员、群众“大合唱”，形成党群联动、共促振兴的生动局面。2025年3月，百泉峪村党支部荣获全市“代村式好支部”称号。

红链赋能

点燃增收引擎

产业兴旺是乡村振兴的核心引擎，也是党建工作成效的直接体现。第一书记坚持将组织优势转化为发展优势，立足村庄资源禀赋，创新产业发展模式，让党的旗帜在产业一线高高飘扬。

针对村庄产业“小散弱”、群众参与度不高等问题，各村党支部积极发挥核心引领作用，牵头成立合作社，将分散的农户组织起来。

市人社局派驻费县上冶镇水湖村第一书记葛现斌，整合当地金蛋产业资源，组织成立党支部领办金蛋合作社和费县上冶镇石膏工艺品协会，高标准建设金蛋创意产业园，推动产业向集聚化、高端化迈进。同时，依托协会平台，水湖村组建上冶镇水湖金蛋电商党支部，注册“中国水湖金蛋”商标，制定产业规划和行业标准，实现产业规范管理、产品价格统一。在党组织的扎实引领下，全村注册石膏工艺品企业达到136家，催生上下游配套业态100余家，发展“共富工坊”325家，带动1000余名村民在家门口稳定就业，金蛋产业年产值突破8亿元。

如今，水湖村已获评“全国一村一品示范村”“乡村特色产业亿元村”和“中国淘宝村”等荣誉，这些熠熠生辉的金字招牌，正是村党组织将分散生产力转化为强大市场竞争力的生动见证。

以党组织为桥梁，连接市场与企业，是打破村庄发展壁垒的有效途径之一。沂水县许家湖镇在这方面的探索尤为成功。面对辖区内菲耀宠物食品项目对肉鸽原料的稳定需求与本地供应不足的矛盾，镇党委主动与企业洽谈合作，最终推动企业投资1.2亿元建设“沂蒙金鸽”链动共富示范基地，构建起“农企推动、基地驱动、支部发动、群众联动、企业拉动”的闭环发展模式。企业与村集体、农户签订保护价收购协议，实行肉鸽、鸽蛋托底回购，既保障企业原料供应，又保障群众养殖的销路与收益。目前，这一模式已辐射周边21个村庄，小李马庄村实现村集体年增收30万元，石屋官庄等5个村成为鸽子专业村，村企互利共赢的效应正逐步显现。

党建引领，红链赋能。在第一书记和党组织的带领下，一条条贯穿生产、加工、销售、品牌各环节的“红色产业链”正在沂蒙乡村不断延伸、壮大，为强村富民点燃了强劲引擎。

时光不语，却见证了最深刻的改变。两载躬耕不辍，市派第六批第一书记将党建工作深度融入乡村振兴实践，如今已落地见效。这成效，凝聚为北唐山子村“头雁+梯队”培育下的干事底气，转化为百泉峪村“三化”机制下干群齐心的信任基石，沉淀为水湖村金蛋产业链上致富增收的丰硕成果，更升华为万千村民脸上洋溢的获得感、幸福感、安全感……

（临沂日报）