《中共临沂市委关于进一步传承弘扬沂蒙精神的意见》强调，传承弘扬沂蒙精神必须坚持知行合一，推动精神“活起来、走出去、沉下去”。鲁南制药的发展史，正是一部与沂蒙精神同频共振的奋斗史诗。1968年，从一所校办小厂起步，历经风雨，成长为今日的中国医药工业百强企业，其背后是“不怕困难、挑战困难、战胜困难”的鲁南精神与沂蒙精神的血脉交融。

企业的灵魂，在于其精神的高度。2016年，鲁南制药原党委书记、董事长、总经理赵志全被追授“时代楷模”荣誉称号。他不仅是一位成功的企业家，更是一位将毕生献给企业改革与发展、用生命践行初心和使命的共产党员。面对困境，他立下军令状，背水一战；生命最后时刻，他以“天下为公”的境界完成企业交接，为改革点燃了最亮的火焰。正如《人民日报》刊文追记赵志全时所言，他“用生命诠释了‘沂蒙精神’”。

时代楷模赵志全同志纪念馆讲解员李静在采访中分享：“每次讲解赵总的事迹，都有参观者落泪。一位来自高校的教师说，赵总身上体现的不仅是企业家精神，更是共产党人与企业命运共生、与员工休戚与共的沂蒙底色。”

如何让这种精神力量从榜样个体转化为团队的磅礴动能？鲁南制药的答案是：内外兼修，双向奔赴。

对内，企业致力于打造“至善团队”，将沂蒙精神的核心要义融入管理肌理。鲁南制药坚持党的领导与员工主体地位相统一，通过建立完善的党建工作和民主管理机制，鼓励员工参与决策，形成发展合力。同时，公司视员工为最宝贵的财富，提供优厚的福利、完善的培训体系与广阔的发展平台，让员工的付出与回报紧密相连。鲁南制药每年吸引两三百名博士和硕士安家于此，正是这种精神感召力与事业平台吸引力的生动写照。

对外，鲁南制药主动担当沂蒙精神的“宣传员”和“播种机”。公司投资建设了时代楷模赵志全同志纪念馆、“红色引擎 党群融和”党建馆等阵地，还通过拍摄电影《赵志全》、创制交响组歌《最亮的火焰》等文艺作品，让楷模事迹与红色精神以更鲜活的方式触达人心。特别是联合摄制的纪录片《谁不说俺家乡好·临沂篇》以及故事片《我是人民》，不仅在国内引发共鸣，更成功“出海”，让沂蒙精神与中国企业家的故事登上国际舞台。企业还成立沂蒙精神宣讲团，走进全国高校、企事业单位宣讲逾1800场，带动大批考察团赴临沂开展学习教育，实现了从认知、认同到自觉践行的有效转化。

（临沂日报）