早上7点半，临沂申通快递分拣员曹先生把儿子送到园区内的“新新驿家”爱心托管班。很快，教室里传出《万疆》的歌声，20多名孩子在志愿者的带领下开始上音乐课。

这个设在快递分拣中心的爱心托管班，最大的特点是“跟着工单时间走”：早7点半至晚6点半且周末无休，中午还有餐饮企业配餐。

“以前放假时，孩子独自在家不放心，跟着我送件又挺受罪。”曹先生说，有了托管班，问题迎刃而解。“一到假期，员工最牵挂的就是孩子。”申通快递党务工作者胡静说，“团区委和我们联合办了这个托管班，大家没了后顾之忧，上班也更有劲儿了。”

10个托管点位，15分钟就近入托。在罗庄区，这个由群团组织牵线、社区企业搭台、社会力量唱戏的爱心托管班项目，让新就业群体不再因子女假期无人照看而烦恼。

在托管班，孩子们不仅“有人看”，还能“学得好”。

“她们用肩膀扛起门板，在冰冷的河水里为解放军搭桥……”在傅庄街道幸福小镇社区，社区党员王琳为孩子们讲述“火线桥”的故事。社区为托管班量身打造的“沂蒙精神代代传”系列课程，让孩子们在红色教育中触摸历史、感悟精神。除此之外，不少爱心托管班还开设了非遗剪纸、软笔书法等特色课程。

支撑起课程的，是一支“混编”的志愿者队伍，由罗庄区青年志愿者协会统筹招募。志愿者队伍里既有社区工作者、企业职工，也有返乡的“青鸟计划”大学生，以及不同领域的青年专家人才等。

共青团罗庄区委书记孙波介绍，项目从一开始就坚持“阵地跟着需求走、服务贴着时间走、内容围着成长转”。社区企业腾场地、保后勤，群团组织拉队伍、送课程，党员青年带头上、来陪伴。每个点位都配备了班主任、安保员和志愿者，并建立了一套完善的安全制度，对接送签离、场地巡查、食品安全实行全流程闭环管理。

据悉，此前寒假期间已进行试点。截至目前，该项目两期累计服务新就业群体子女超过500人次。

（临沂日报）