党的二十届四中全会提出，要促进高质量充分就业。习近平强调就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。就业关乎老百姓的家庭幸福和个人发展，代表着每个人的切身利益。在就业优先战略下，临沂市政府印发了《关于促进高质量充分就业的若干措施》（以下称《措施》），从驱动产业岗位扩容、分类赋能劳动者和优化就业服务等方面提出系列举措，为我市高质量充分就业保驾护航。其中，以人民为中心，按需分类赋能劳动者是政策设计的亮点。

第一，构建多层次职业技能培训体系。市场上劳动者的就业需求不同，有的已身处职场追求个人价值的进一步实现，有的因为职业能力不强暂时找不到工作，有的则因为信息差尚未匹配到合适的岗位。《措施》统筹充分就业和高质量就业的辩证关系，识别劳动者不同需求，设计了与之相适应的多层次职业技能培训体系。培训体系涵盖终身职业技能培训、企业学徒制培训、“社区夜校”微技能培训和高技能人才培训等，确保各类劳动者按需获得技能培训机会。

第二，提出职业教育与高等教育相融合的路径。临沂是人口和教育大市，每年新增高校毕业生7万人。一方面，如何培养出适配产业需求的毕业生，是普通高等学校人才培养面临的主要问题。另一方面，企业一定程度上存在“用工荒”问题，找不到合适的技能型人才。为避免普通高等学校与企业需求的错配，《措施》积极推进驻临高校与产业融合，建议将职业竞赛引入高校课堂，将社会化评价引入教育过程评价，助力教育链、人才链与产业链的精准对接。此外，《措施》要求职业高等学校加大“订单式”培养规模，有助于打破社会对职业院校的僵化认识，增强就读职业高等学校孩子和家长对就业的信心。

第三，应用智能化工具搭建就业服务供给平台。中国互联网络信息中心发布的《第56次中国互联网发展状况统计报告》显示，截至2025年6月，我国网民规模11.23亿人，人均每周上网时长达30.6小时，常用排名前列的APP为即时通讯类、网络视频类、网络购物类、网上外卖和网络支付类等。除线下招聘外，《措施》适应人们互联网媒体接触习惯，创新采用直播带岗，数字人全天候直播送岗等办法，想方设法使就业政策和岗位真正惠及个人。

《措施》还关照了青年、农村劳动力、退役军人、就业困难人员等重点群体，设计了细致具体的就业促进措施。如对女性生育群体实施就业支持，推广“妈妈岗”就业模式，降低生育对女性就业的消极影响。

党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，中华民族也处于伟大复兴的关键时期，而民族复兴需要千千万万劳动者的共同努力。建议临沂市每位劳动者积极关注、充分理解和利用我市《关于促进高质量充分就业的若干措施》，推进个人发展的同时为民族复兴伟业添砖加瓦。