强化基层组织建设，开展村级党组织“攻坚整建年”活动，谋划新一轮村“两委”换届，深化农村“头雁”工程和“三青”培育计划，倒排攻坚100个后进班子、示范培育100个精治小区。

完成情况：已完成

一是开展村级党组织“巩固提升年”活动。印发《全市村级班子建设“攻坚整建年”活动工作方案》，指导县乡逐村开展三轮分析研判，倒排确定186个整顿转化村、462个防范提升村，研判620个换届重难点村，逐个靠上化解。召开市委书记抓基层党建突破项目暨村级班子分析研判推进会，听取14个县区（开发区）主要负责人、5个市直部门单位工作汇报，并对下步工作提出要求。持续深化中组部跟踪联系点工作，实施“三青”计划，动态储备7500名左右村党组织书记后备力量，确保换届人选充足可用。先后举办全市村党组织书记示范培训班、“三青”英才示范培训班，培训300名青支书、企支书、兵支书、女支书、后进村支书和200名后备力量，带动县区全员轮训2.7万余名村干部、1.3万名“三青”人才。开展后进班子攻坚整顿，年初比选确定100个市级后进班子，梳理存在问题508条、整顿举措652条，重点整治“庸弱贪穷懒浮怨乱”八项顽疾，10月底完成验收且全部达标。

二是示范培育100个精治小区。从第四季度开始，经过推荐审核、实地验证、研究确定等程序，于12月顺利推选出100个在组织建设、服务优化、共治共建等方面表现突出的“精治小区”，形成一批可复制、可推广的经验做法。下步，将继续巩固拓展推选成果，力争“选树一批、带动一片”，推动全市居民小区治理整体提质增效。